“这期‘干部轮讲’真是一场‘及时雨’，通过解读政策、分析案例对容错纠错政策的适用情形和流程一下有了具象化的认识，在工作中再遇到类似的情形就能对照政策对号入座了。”“干部轮讲”结束后，定陶区纪委监委派驻第六纪检监察组负责人说。

为深入推进“纪检监察工作高质量发展能力提升年”活动，准确把握容错纠错政策界限，严守容错纠错纪法底线，7月6日上午，定陶区纪委监委机关组织举办了第二期“干部轮讲”。

本期“干部轮讲”由党风室四级主任科员邱永梅同志主讲。她以问题为导向，围绕省市相关政策、指引及本区实际，对容错纠错政策进行了深入浅出地系统梳理与总结，为纪检监察干部实施容错纠错工作提供了清晰的思路和实用的操作框架。

大家纷纷表示，此次“干部轮讲”，不仅是对政策要求的有效传达，更是一次思想的碰撞和能力的共振。通过轮讲平台，不仅深化理解政策精神，也实现了业务能力跃升。这种以问题为导向，结合政策解读与实践应用的教学模式，不仅增强了主讲人的业务能力，也提升了纪检监察干部对照问题找差距、对照政策找措施的能力，为推动纪检监察工作高质量发展注入了新的活力。

定陶区：政策解读补短板 “干部轮讲”共提升