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菏泽市纪委监委郑艳平同志被授予第九届“菏泽青年五四奖章”

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近日,菏泽市纪委监委案件监督管理室副主任郑艳平同志被授予第九届“菏泽青年五四奖章”。这是共青团菏泽市委、菏泽市青年联合会对菏泽青年的最高表扬,表扬他们在工作岗位上创造了不平凡的成绩,充分展示了当代菏泽青年朝气蓬勃、堪当大任、敢为人先的青春风采。

郑艳平,现任菏泽市纪委监委案件监督管理室副主任。曾获“菏泽市干事创业先进个人”称号;20233月,市纪委监委案件监督管理室荣获“全国巾帼建功先进集体”。

在深学细悟中坚定新时代青年信仰。郑艳平同志始终把理论学习作为一种自觉意识和精神追求,挤出时间系统学习党的政策方针,积极参与主题教育、支部活动、集体学习,做到以学明志、以学立德、以学广才,在学习中认识新情况、把握新变化、适应新要求。她始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重中之重,读原著、学原文、悟原理,不断对个人理想信念固本培元;将学习党章、党规党纪作为增强党性的首要途径,牢记党员身份、牢记义务责任,树起高尚的道德标准,划清明显的纪律“底线”,时刻把看齐意识扎根于思想上、落实在行动上;将对共产主义信仰、对社会主义信念当作人生指路明灯,学思用贯通、知信行合一,用实际行动践行“忠诚、干净、担当”的合格党员标准。

在守正创新中闪烁新时代青年智慧。20128月到市纪委监委工作以来,郑艳平同志始终将专研业务、创新实践作为提升工作质效的基础保障。系统学习并熟练掌握各类党纪条规、法律条文的适用情形、构成要件、处断原则等,就如何依法依规取证、定性量纪注意事项、措施规范使用等问题多次在全市纪检监察机关业务培训班上进行讲解,是系统内公认的“业务能手”。从事审理工作时,她制定印发《关于行政处罚案件量纪意见的通知》《执纪执法模拟案卷》等,供办案人员在工作中参考运用,实操性强,效果明显。从事案件监督管理工作期间,她发挥专业特长,聚焦精准有效运用“四种形态”,本着“严管让干部少犯错、不犯大错,是对干部最大的厚爱,也是凝聚发展合力的关键”理念,研究形成《第一种形态实务问答》《精准运用“四种形态”工作提示》,为全市纪检监察机关精准运用“四种形态”、用好用足“第一种形态”提供了制度依据;牵头制定的《全市纪检监察机关精准运用“四种形态”激励干部担当作为 服务保障突破菏泽后来居上新局面实施方案》被选为全市“创造走在全国前列的改革创新项目”。

在笃行实干中展现新时代青年担当。郑艳平同志在工作中,有着实事求是的务实作风,也有精益求精的严谨态度,更有“舍我其谁”的担当精神。在审理室工作期间,她坚守职责定位,敢于说“不”,先后参与审理各类违纪违法案件150余件,累计向办案部门提出补证意见500余条;善于说“行”,积极为办案部门提供业务指导和支持,答复咨询400余次。到案件监督管理室后,她按照纪检监察机关强化自我监督的要求,聚焦监督主责,贯彻落实赋权、限权、行权的法治要求,促进内部纪法贯通、外部法法衔接,做到上下一致、左右协同,推动案管工作自身的规范化、法治化、正规化建设。坚持以改革创新为引领,在精准使用“四种形态”、落实“三个区分开来”等方面出台新举措,实现新突破,2022年,全市运用“第一种形态”批评教育帮助11601人次,占75%,位居全省前列,使“严管就是厚爱、监督就是保护”的理念深入人心。她坚持以效率规范为核心,围绕案件措施使用、办案安全等重点工作,相继制定各类制度和规范性文件50余项,不定期开展专项监督检查16次,发现问题178个,向案件承办部门及时反馈、限期整改,确保监督执纪执法权力规范运行。她坚持以组织协调为重点,认真履行市委反腐败协调小组办公室职能,精心做好小组会议的服务保障,配合市级及以上纪检监察机关开展协查,及时办理57件涉及168项,帮助市内纪检监察机关赴外协查115件涉及476项,助推监督检查审查调查工作顺利开展。

在严格自律中树立新时代青年风貌。郑艳平同志坚持以无私奉献诠释初心使命。在办案场所24小时轮流驻点值班,是案件监督管理室全体人员的常规任务。在疫情形势严峻的时候,办案场所封闭管理,她主动请缨,撇下两个年幼的孩子,逆行而上,长期在办案场所值守,去年的国庆、春节假期,她都坚守在一线。她坚持以“更严标准”强化自我约束。将“监督者,自身要接受监督;执纪者,自身要严守纪律;反腐者,自身要廉洁不腐”当作自己的座右铭,严格执行中央八项规定精神,自觉遵守廉洁自律准则,注重培养高尚的道德情操,慎独慎微,慎言慎行。她坚持以团结奋进的精神状态逐梦前行。“大事讲原则,小事讲风格”,时刻服从组织、服从领导、服从大局,待人真诚,处事公道正派,能够主动摆正自己的位置,积极建言不乱言、工作到位不越位、积极补台不拆台,时时处处维护单位整体的团结,赢得领导同事一致好评。

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菏泽市纪委监委